(SPP/IFEX) – Lo que sigue es un comunicado de prensa de SPP: Grave deterioro laboral, amenazas y despidos en los medios de comunicacion El gremio de trabajadores de prensa estamos soportando en los últimos tiempos una de las peores crisis conocidas en el sector con despidos, amenazas de cesantía, recortes de beneficios economicos, incumplimientos de […]
(SPP/IFEX) – Lo que sigue es un comunicado de prensa de SPP:
Grave deterioro laboral, amenazas y despidos en los medios de comunicacion
El gremio de trabajadores de prensa estamos soportando en los últimos tiempos una de las peores crisis conocidas en el sector con despidos, amenazas de cesantía, recortes de beneficios economicos, incumplimientos de derechos sociales y persecuciones de diverso tipo.
No es extraño a nadie que los medios de comunicacion existen en el escenario nacional con la imagen de organizaciones creíbles, respetuosas del derecho y la ley, defensoras de la democracia y fieles al principio de la libertad y la dignidad humana. Sin embargo es importante conocer que en la trastienda de varios de estos grupos economicos la realidad es otra. Y esta es visible actualmente con una serie de determinaciones y medidas que impactan implacablemente sobre los trabajadores.
Un breve diagnostico sobre la situacion puede darnos una vision más aproximada:
– En el Diario Noticias, los trabajadores soportan desde diciembre último retrasos salariales en medio de una profunda incertidumbre sobre el futuro laboral. Bajo argumentos de déficit economico, la empresa ejecuto recortes en varias áreas afectando el desenvolvimiento del trabajo, y anunciando reduccion de personal en el orden del 30% en cada área, previendo afectar en la redaccion a por lo menos 25 puestos. Los representantes sindicales articularon una serie de acciones para evitar los despidos y en esa tarea el caso fue llevado a tripartita en el Ministerio de Justicia y Trabajo, ante la renuencia patronal. El caso sigue sin resolverse.
– En canal 9, tras la transferencia de capital transnacional, se produjeron despidos en varias áreas. En el sector de prensa esta medida vino acompañada de una fuerte censura a favor del gobierno de turno, bajo el argumento de la objetividad y la imparcialidad. La salida reciente de la compañera Stella Ruffinelli, quien venía amortiguando y frenando las medidas de la empresa en contra de los trabajadores constituye el ejemplo más evidente de la situacion y presagia más acciones lesivas contra la estabilidad laboral.
– En el Diario Ultima Hora, con el argumento de aprietos financieros la empresa procedio al recorte de viáticos, horas extras y se resiste al pago del jornal extraordinario por el trabajo desarrollado los domingos y que constituye un derecho adquirido, imponiendo a cambio el descanso compensatorio. Ronda ahora la incertidumbre respecto de medidas más drásticas que son advertidas desde la direccion del medio. Los trabajadores han iniciado negociaciones sin éxito y por mandato asambleario articulan acciones judiciales para salvaguardar sus derechos lesionados.
– En el periodico regional Vanguardia de Ciudad del Este, a los atrasos cronicos en el pago de los salarios (que se ejecuta sin entrega de recibos ni pago del seguro social obligatorio), se suma el estado de miedo y zozobra sembrado por su director Héctor Guerín (asociado del SPP y actualmente con mandato asambleario de expulsion), y el maltrato y la persecucion sindical a que somete a los trabajadores y trabajadoras, tazones por las que se tramita la intervencion del Ministerio de Justicia y Trabajo.
– En el Diario la Nacion los compañeros y compañeras soportan restricciones de viáticos, limitaciones de medios para el desarrollo de tareas, grave deterioro en las condiciones de trabajo, retrasos en los pagos salariales y la perspectiva laboral se presenta incierta.
– En las radioemisoras la situacion no es diferente. En la mayoría de las A.M las condiciones de trabajo han desmejorado, las horas de ejercicio laboral superan las establecidas en la ley y los beneficios sociales están lesionados.
A estos casos puntuales, que hacen al conjunto del gran problema en los medios de comunicacion del país, se suma el drama de la seguridad social. Un alto porcentaje de las empresas periodísticas está en falta. Solo 4 firmas del sector están al día con el pago obligatorio al Instituto de Prevision Social (IPS). El resto no paga o lo hace con retraso dejando a miles de trabajadores periodísticos, administrativos y de operaciones sin la proteccion que la ley les garantiza. En muchos casos se da la situacion en que las empresas descuentan a sus empleados el porcentaje correspondiente para el seguro y no los deposita en la previsional.
Todo esto no pinta más que una parte de lo que en verdad son la mayoría de los medios de comunicacion en el país en este momento.
Mucho de lo que sucede es el resultado de las aventuras y despropositos empresariales y políticos de los propietarios de firmas periodísticas, más allá de la depresion economica en la República. La pérdida de credibilidad en los diarios, radio y television por parte de la ciudadanía es producto de la polarizacion de los medios surgida en la defensa o detraccion de proyectos políticos lesionando la naturaleza de verdad, pluralidad y ecuanimidad informativa con manipulaciones de hechos y tergiversaciones de la realidad. Y esto tiene su costo social y economico que los patrones buscan revertir como siempre a costa de los trabajadores, quienes en definitiva somos los que generamos las riquezas y movemos el engranaje de la maquinaria del país.
De esta manera los medios de comunicacion también están generando un drama social al dejar -o amenazar dejar- en la calle a numerosos empleados acrecentando la franja de desocupados que en el país supera el 15%; y provocando la pauperizacion del mercado laboral.
Esta es la situacion. Esta es la realidad actual de los trabajadores de prensa y ante ella hemos decidido aunar fuerzas y fortalecernos en nuestra organizacion para rechazar con energía cualquier medida que amenace los puestos y para defender el elemental derecho humano al trabajo y a la dignidad.
Para mayor informacion, comunicarse con Julio Benegas, Secretario General Por la Comision Directiva, o Magdalena Riveros, en el Sindicato de Periodistas del Paraguay (Paragua
